Справка – резюме по Московской выставке вакансий "Карьера Максимум"
Название массового кадрово-карьерного мероприятия
Московская выставка вакансий “Карьера Максимум”
Предыдущие даты проведения
25 – 26 октября 2007 года (I-ая ярмарка вакансий),
20 марта 2008 года (II-ая ярмарка вакансий),
26 июня 2008 года (III-ая ярмарка вакансий),
с 11-00 до 17-00
Ожидаемые даты проведения
15 сентября 2008 года (IV-ая ярмарка вакансий),
26 ноября 2008 года (V-ая ярмарка вакансий),
с 11-00 до 17-00
Обычная периодичность, место проведения
3 – 4 раза в год, РФ, г. Москва, Деловой центр “Амбер Плаза”, ул. Краснопролетарская, д.36, м. “Новослободская”
Июнь 2008: ООО АКБ “Союз”, AIG, Action, ATK-personal, БДО Юникон, ООО “Белый Ветер Цифровой”, ГК КРКА, Московский ипотечный центр, ООО “Айрон Маунтен СНГ”, ГУП “МосгортрансНИИИпроект”, ООО “Гарант Сервис”, ГК Робитекс, ООО Интеллект пэйментс, Комус-персонал, ОАО “Сухой”, Кадровый холдинг “ТИАРТ-Центр”, КА “Максимум”, ООО “Кадровый брокер”, Kelly Services CIS, КЦ “Победить время”, ООО КБ Транспортный, ООО “Линзмастер”, Ингосстрах, ООО “Росгосстрах-Столица”, ООО “Роспайп”, ING Life, Спец кадры, СК “МСК-Лайф”, СК ООО “Авива”, ОАО “Связьинвест-Медиа”, Сеть “Две палочки”, ОАО “Седьмой континент”, ООО СК “СОГАЗ-Жизнь”, Олив/е, ООО “Свет Звезд”, TM House, ООО “ФриДом XXI”, ООО “ПрессХаус”, ООО “Вашъ представитель”, ООО “АНТЭК”, ЗАО “Аппаратура систем связи”, Koza de Reza, КА “Комфорт-Сервис”, The Windsor Knot Moscow
Март 2008: Allianz Life&Finance, Aviva, Гарант-Сервис, Ингосстрах-Жизнь, Италика-М, Лираль, Радиотехнический институт Минца, СИМ Авто, Совинтех, МСК-Лайф, Русский Стандарт Страхование, Тач Текстиль, лудинг, ПО Электротехник, DHL, Маркет Эдвайзорс, Home Credit, КЦ "Победить время", Первый Дом Консалтинга "Что делать?", Ренессанс-Лайф, Цифроград, Кофе Хауз, Компания "Ф.О.Н.", Чешская страховая компания
Октябрь 2007: KPMG, Голден Телеком, BeeLine, Deloitte, Danone, Johnson & Johnson, ЗАО “Кредит Европа Банк”, “Unilever”, УралСиб, “Indesit”, Формула Кино, “ABS Holdings”, “НЭО Центр”, “Genser”, Трансаэро, “Империя кадров”, "Атлант-М", “SAP CIS”, БДО Юникон, Грант Торнтон Трид, Cetelem, Росэкспертиза и др.
В дополнение к своему ранее запущенному продукту “Проспекту вакансий”, охватывающему сегмент менее престижных компаний, “РКД” с чистого листа в конце 2007 года вывел на рынок ярмарку вакансий “Карьера Максимум”. Если осенью 2007 года она (ярмарка) задумывалась как двухдневное масштабное мероприятие, то уже весной 2008 года стала проходить ровно в один день. На “Карьера Максимум” доминируют страховые компании, которые охотнее предлагают выгодные условия работы для людей с опытом, а не только для студентов, а также всевозможные кадровые и иные агентства.
Плюсы мероприятия
Для продвижения проекта “Карьера Максимум” оргкомитет постоянно придумывает co-продукты, повышающие интерес к мероприятию.
каждый посетитель получил каталог, в котором представлены все компании-участники выставки.
В последнее время именно “Амбер Плаза”, наряду с Центральным домом предпринимателя (“ЦДП”), становится местом притяжения ярмарок вакансий, что объясняется относительно невысокими ставками арендной платы в сравнении с качеством/местоположением.
Екатерина Стародубцева, “Сеть ресторанов Две палочки”:
“Мы участвовали первый раз в подобном мероприятии в Москве. Понравилась организация мероприятия, наш стенд пользовался популярностью. В результате набрали много резюме на позиции как линейного, так и топ- персонала. В следующий раз будем участвовать, но хотелось бы видеть больше молодежи.”
Цветкова Любовь, “Страховая компания Ингосстрах”:
“Довольны самим мероприятием и его организацией. Очень понравился выставочный стенд и число соискателей, ищущих работу как на полный день, так и на частичную занятость. Плюсом мероприятия является наличие столов для заполнения резюме, многие выставки не учитывают это. Минусов не заметили.”
Марина Южакова, “Консалтинговая фирма Гарант Сервис”:
“Участвуем третий раз. Достаточно хорошее месторасположение, отличный поток соискателей. Организация и логистика мероприятия не вызывает нареканий. Расстановка участников учитывает отраслевой характер, конкурентов рядом не было. Структура коммерческого предложения позволяет выбрать оптимальный вариант участия. Каждый раз набираем не менее 70-80 резюме, проводим по итогу более 30 собеседований.”
Прочие услуги проекта JobFair.ru на молодежном рынке труда
JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!