#15 "Молодежь – кем работать мне тогда? Пусть мне кто заплатит! Не "сосу" за копейки!" Современные работодатели, прижатые к стенке разразившимся кризисом, готовы брать на работу студентов и молодежь, но только на условии предъявления к ним весьма повышенных требований. Где тонкая граница справедливости на рынке труда и чем она притягательна для молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки )
#14 "Территория черного нала"
2009 год мы открываем перспективной возвращения "черного" нала на рынок труда и в трудовые отношения работодатель - работник. Почему в нашу жизнь вновь возвращается конверт? И почему там скоро будут не рубли, а доллары ... (краткое резюме аналитической заметки )
#12+1 Газ, карьера, 2 оклада
Оказывается газовые вопросы напрямую влияют на занятость населения и на шансы студентов найти работу. Вместе с дешевым газом в страны СНГ мы экспортируем и вакансии, в том числе для молодых специалистов, которых нам сейчас в кризисное время очень не хвататет ... (краткое резюме аналитической заметки )
#12 Кто лучше всех чувствует себя в кризис
Молодежь любит задаваться вопросом "что было бы, если..". А вот действительно, если бы не кризис, кто был бы на коне, а кто на щите. Кризис перевернул для студентов и молодежи все с ног на голову - теперь выиграл тот, кто ... (краткое резюме аналитической заметки )
#11 Они сработаны в кризис - удержаться молодежи не просто
В кризис сокращать - это модно. Все занимаются именно этим. Однако актуален вопрос кого или что сокращать первым. Стоит ли расставаться с молодыми специалистами или можно найти для работодателя альтернативу этому неприятному процессу ... (краткое резюме аналитической заметки )
#10 Карьера молодежи – стабильность превыше всего!
Современной молодежи не повезло. Строить карьеру, искать работу и вакансии ей приходится в непростой ситуации, когда старые правила и нормы уже не действуют, а новые принципы и устои еще не сформированы. Куда метнуться молодому специалисту? - вопрос вопросов современного рынка труда молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки )
#9 Кому выгодны ярмарки вакансий по поиску работы - молодежи, студентам, молодым специалистам?
При очень большом количестве ярмарок вакансий по поиску работы и стажировок для молодежи возникает все чаще вопрос, а для кого они, эти ярмарки вакансий существуют. Мы попытались охарактеризовать основные группы категорий соискателей и обосновать, почему сокращаются целевые, самые желаемые из них ... (краткое резюме аналитической заметки )
#8 За морем телушка - полушка, да перевоз рупь. Или куда подевались наши кадры?
Нас всех, работодателей, соискателей, интересует сложившаяся ситуация на рынке труда молодежи , а она, позволим себе сказать, довольно печальна, и вот почему - рассмотрим пока такой аспект всей картины, а именно кадровую емкость молодежного рынка в самом-таки предстоящем будущем. Есть целый букет различных прогнозов в газетах и интернете, но факты упрямая вещь ... (краткое резюме аналитической заметки)
#7 Зарплата - категория психологическая? И...относительная. Относительно представлений о своём статусе.
Многих интересует такой аспект молодежного рынка труда , а именно - зарплатные ожидания молодых специалистов . Что само по себе актуально всегда и в любое время года. Молодежь - такая аудитория, где информация распространяется мгновенно, и каждый хочет получать не меньше, чем у друга или знакомого, хотя ... (краткое резюме аналитической заметки)
#6 Квадратный метр против успешной карьеры
В СМИ прошли сообщения, что квартиру в центре города Мoscow нельзя теперь купить меньше чем за 1 млн. пресловутых долларов , а средняя цена 1 м кв. в том же городе достигла XXXX долл./м, причем не особо и завися от качества жилья и его расположения. Представьте себе, как перегрет рынок, если за год цена взлетает (да какой-там за год - за полгода!), взлетает как ракета. Скажите, у кого-нибудь из вас с такой скоростью, хоть когда-нибудь росла зарплата, за полгода на 70%. Если да - то вы скорее всего успешный предприниматель, который пахал с утра до ночи, но ... (краткое резюме аналитической заметки)
#5 Меньше народу - больше кислороду?
В условиях, когда цены растут - стоимость денег падает, ведь в таком случае, что есть деньги? Бумага и не более того, средства к существованию. Именно в такие непростые моменты истории, когда рынки лихорадит, когда деньги - есть бумага в прямом смысле слова "бумага", востребован человеческий капитал, востребованы идеи, светлые головы молодых специалистов, способных ... (краткое резюме аналитической заметки)
#4 Дальше - значит лучше?
Уже вроде бы минули те времена, когда пресловутый "brain drain " пугал всех со страниц газет и из телевизора, однако наивно полагать, что проблема "утечки умов " больше не является актуальной и не востребована для изучения. Наоборот, пожалуй, в условиях глобальной открытости мира ... (краткое резюме аналитической заметки)
#3 Мы все глядим в наполеоны... - а кто же будет стричь газоны?
Из этого шуточного заголовка вырастает совсем нешуточная проблема. Где экономике страны взять рабочие руки ? Именно рабочие руки, а не белые воротнички, ибо трудно поверить, что 100% всех студентов и выпускников хотят "работать" активно головой и не хотят быть "синими" воротничками вместо "белых". Опыт западных держав показывает ... (краткое резюме аналитической заметки)
#2 Рынок труда - полезен всегда! Или зачем рынку торговля?
Неработающая молодежь обходится очень дорого - невозможность найти работу создает у молодых людей ощущение незащищенности и ненужности. Это те потери, которые несут молодые люди. Экономика и общество в целом также несут потери : сокращается объем сбережений и совокупного спроса ... (краткое резюме аналитической заметки)
#1 Сколько надо для счастья нации?
Что-то в последнее время проблема "демографическая " стала преобладать в риторике публичных деятелей и официальных СМИ. Может оно и правильно. О проблемах стоит говорить, а не замалчивать их. Вместе с тем, выживать фирмам придется кто на что горазд . Кадры действительно решат всё ... (краткое резюме аналитической заметки)
JobFair.ru - Виртуальная электронная ярмарка вакансий: работа для студентов, работа для выпускников, работа для молодых специалистов, практики и стажировки студентам, карьера в крупных компаниях, размещение резюме, поиск по базе вакансий для молодежи, примеры и образцы резюме! Поймай свою компанию!
Все статьи..
Контакты: Оставить нам сообщение
Разработка сайта и техподдержка сайта - компания "Inform"ВНИМАНИЕ! Использование текстовой или графической информации возможно только с гиперссылкой на JobFair.ru
Найти работу, найти вакансию
JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!
Карьера в одном из ведущих международных банков ! Работайте и получайте достойный доход!
13-ый выпуск Сборника "Путеводитель по компаниям" - предлагаем руководителям и HR-специалистам размещение!
Компания Samsung SDI приглашает: ярмарка вакансий Samsung SDI Career Forum 2010
Добро пожаловать в ряды карьеристов! Вакансии для тех, кто готов эффективно совмещать работу и учебу
Работа за один день! Вакансии ждут тех, кто их ищет
Время дисципли-нированных работников: все идет по плану
Платные опросы. Как заработать в свободное время?
Работа на стажировке как заработать на амбициях работодателя
Кризисные стратегии поиска работы для студентов и молодых специалистов
Поиск работы для студентов и выпускников - способы обмана на рынке труда молодежи
