Вакансии и работа для студентов, ярмарки вакансий выпускникам и молодым специалистам, резюме и вакансии, временная работа в Москве, стажировки и практики студентам и молодежи, пример резюме, образец резюме
| 1-40 | 41-80 |

Последние темы "Колонки редактора" на JobFair.ru - новости рынка труда молодежи, поиска работы, построения карьеры, актуальных вакансий, предложения стажировок, общая макроэкономическая ситуация - как это все влияет на современного студента и выпускника:

#40
Эффективность

собеседую лично лишь руководителей вышеназванных отделов Нередко генеральный директор устраняется от проведения собеседований сотрудников среднего звена. Нередко расширение и диверсификация бизнеса заставляют генеральных директоров перекладывать оценку эффективности кандидата на плечи руководителей, ответственных за конкретное направление. ... встреча с первым лицом проходит в финале (краткое резюме аналитической заметки)

#39
Генеральный директор собеседует кандидатов

оценивается эмоциональный интеллект кандидата Способности начальника оцениваются по его способности оценить способности своих подчинённых. Прежний опыт, образование – всё это не только преимущества кандидата, но и ресурсы для новой компании, которые зачастую разглядеть может только руководитель.
От интервью с руководством компании зависит судьба трудоустройства кандидата. На чём же фокусируют внимание первые лица компании в процессе личного собеседования? Порой оно может длиться пару минут ... (краткое резюме аналитической заметки)

#38
Новая технология подбора персонала

за счёт каких инструментов реализуется и кому подходит краудрекрутинг Перспектива одновременно решить бизнес-задачу и найти качественного специалиста привлекает работодателей, за счёт каких инструментов реализуется и кому подходит краудрекрутинг, эффективная реализация подобных проектов зависит от заинтересованности потенциальных участников в трудоустройстве, для этого компании необходим сильный HR-бренд, представители среднего и малого бизнеса, работают пока нечасто ... (краткое резюме аналитической заметки)

#37
Профстандарты могут стать рамками для развития профессий

с наибольшими трудностями при формировании эффективной команды в ближайшее время столкнутся компании из отраслей, взявших курс на  импортозамещение C наибольшими трудностями при формировании эффективной команды в ближайшее время столкнутся компании из отраслей, взявших курс на импортозамещение. Нехватку квалифицированных кадров назвали главным барьером для бизнеса большинство новых лидеров российской экономики - закрывая вакансию, нужно не только найти и оценить кандидата, но и распознать маркеры его мотивации ... (краткое резюме аналитической заметки)

#36
Профстандарты могут стать рамками для развития профессий

Профстандарты могут стать рамками для развития профессий Сегодня компаниям приходится тратить массу времени и средств, обучая выпускников, потому что они не обладают знаниями и компетенциями, которые требуются в работе, но требование к профильному образованию будет обязательным не для всех профессий ... (краткое резюме аналитической заметки)

#35
Триллионы, которые должны сделать предприятия ОПК желанными работодателями

проекты по переоснащению и развитию предприятий Соискателей на рынке действительно немного, и предприятиям придётся переманивать ценных кандидатов, предприятия должны зарабатывать столько, чтобы хватало и на развитие, и на достойный уровень заработной платы, и на привлечение молодых специалистов, высококвалифицированных кадров ... (краткое резюме аналитической заметки)

#34
Карьера топ-менеджеров и импортозамещение

шансов на продвижение у региональных управленцев с опытом работы в производстве Шансов на продвижение у региональных управленцев с опытом работы в производстве больше, однако не стоит ожидать волны переездов из столицы, так как курс, который выбрала Россия в связи с санкциями, ставит, в частности, серьёзные задачи перед оборонной промышленностью ... (краткое резюме аналитической заметки)

#33
Благотворительная деятельность

дети-сироты или дети с тяжелыми заболеваниями не оставляют равнодушными большинство людей Оказанию адресной помощи детям посвящена деятельность большинства благотворительных фондов, однако эмоциональность порой мешает увидеть основу проблемы ... (краткое резюме аналитической заметки)

#32
Мода на женский пол – один из трендов

бухгалтерия и финансовый учёт считаются одними из самых женских отраслей, среди соискателей этих направлений дамских резюме Бухгалтерия и финансовый учёт считаются одними из самых "женских" отраслей, среди соискателей этих направлений дамских резюме не будем забывать и про IT-индустрию ... (краткое резюме аналитической заметки)

#31
Соискатели указывают в резюме свои спортивные увлечения

спортивные увлечения кандидаты часто указывают в резюме, и некоторые работодатели уделяют значение этому пункту Работодатели обращают внимание на спортивные увлечения кандидата, сами интересуются спортом и могут обратить внимание на этот пункт в резюме ... (краткое резюме аналитической заметки)

#30
GR-менеджер - профессия нового века?

стали появляться молодые специалисты с дипломом о высшем образовании, не имеющие отношения к органам власти Всего пару лет назад нужно было пояснять, кто такой GR-менеджер, сегодня же специалисты заняты вопросом институализации деятельности. Стали появляться молодые специалисты с дипломом о высшем образовании, не имеющие отношения к органам власти ... (краткое резюме аналитической заметки)

#29
Глобальный рынок золота подстраивается под Азию. Интересно ли это инвесторам?

золото металл, который лишь в небольшой своей части используется в промышленности, в отличие от серебра Десятилетний сырьевой цикл в глобальной экономике, по мнению экспертов, уже исчерпал себя, поэтому практически все металлы ждет новое десятилетие непростой жизни, в ожидании начала следующего витка интереса к инвестированию в горнодобывающий сектор и в золото ... (краткое резюме аналитической заметки)

#28
Принятие отдельного закона о социальном предпринимательстве преждевременно?

развития сектора целесообразно закрепить понятие социального предпринимательства путем внесения изменений и дополнений в действующее законодательство Решение вопроса о статусе социального предпринимателя во многом необходимо, чтобы развивать инфраструктуру поддержки. На данном этапе развития сектора целесообразно закрепить понятие социального предпринимательства путем внесения изменений и дополнений в действующее законодательство ... (краткое резюме аналитической заметки)

#27
У вас в компании - новый работник: что делать?

сотрудник растерян, осознавая свою зависимость от окружающих, нервничает и совершает необдуманные поступки сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России Подобрать на рынке идеального кандидата крайне сложно, поэтому в процессе собеседования часто необходимо оценивать и потенциал специалиста, с тем, чтобы понимать, какая программа обучения потребуется и сколько времени займёт адаптация, если опыт работы специалиста на предыдущем месте не вполне соответствует требуемому ... (краткое резюме аналитической заметки)

#26
Из глубин сибирских руд - стратегически важный продукт нации

обзор никеля сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  Без чего нельзя прожить человеку? Без хлеба, без воды, без тепла и так далее, каждый напишет свой длинный список, а вот государству, думающему о своем будущем в стратегическом плане, развивающему передовые технологии, медицину и космические технологии, не обойтись без обычного никеля ... (краткое резюме аналитической заметки)

#25
Меньшой брат золотишка, но стоит гак с лишком - серебряное копытце даст "озолотится"

серебро рынке сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  Блестит, а не золото? Что это? - Серебро! Благородный и недорогой металл, задействованный в промышленном производстве. Возможно, приумножить средства в серебре получиться лучше, чем в золоте, ведь "золотой" век русской поэзии много уступает в эпатаже "серебряному" ... (краткое резюме аналитической заметки)

#24
Всё, что вы хотели узнать о золоте, но боялись спросить

о золотом рынке сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  Заработанные средства молодежь тратит не только на еду, шмотки и развлечения, умная молодежь заработанные деньги инвестирует в свое будущее, как правило, блеск с золотым отливом манит карьерную аудиторию, что происходит сейчас на рынке золота сейчас, стоит ли нести туда деньги, какие перспективы у желтого металла? ... (краткое резюме аналитической заметки)

#23
Теперь микрофинансовые организации конкурируют с банками не только за клиентов, но и за персонал

о микрофинансовых организациях сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  Микрофинансирование и услуги по краткосрочным займам активно развиваются, уже сейчас МФО активно взаимодействуют с кадровыми агентствами, обращаясь с запросами на подбор управленческого персонала, а также финансовых специалистов ... (краткое резюме аналитической заметки)

#22
Золотая лихорадка .. или стоит ли тратить свои деньги на золото

золото сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  Когда в кармане есть лишний рубль соблазн берет решить, что делать - потратить сейчас или потом, прикупив чего-нибудь ценного, например, золото. Когда вокруг все говорят, что металл дорожает, следует ли немедленно его покупать, или все-таки выбрать иной путь ... (краткое резюме аналитической заметки)

#21
Зарплата исчезнет в полночь .. или что нужно сделать сейчас, чтобы не жалеть потом

сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России  На собеседовании у молодого специалиста всегда есть соблазн - согласиться на меньшие деньги, лишь бы взяли. Предостерегаем от такой модели поведения на собеседовании и вот почему ... (краткое резюме аналитической заметки)

#20
Бабулька-процентщица .. или ставка НЕинтереса

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   Через одно место - так пытаются власти решать экономические проблемы страны, в итоге страдают прежде всего молодые люди, которые рассчитывали найти работу в частном бизнесе, но процентные ставки настолько грабительские, что ожидать этого не приходится ... (краткое резюме аналитической заметки)

#19
Прописные истины рынка труда - "штамп" вне закона

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   Обман работодателем можно выявить на самой первой стадии трудоустройства, когда в тексте вакансии указано требование о наличии регистрации или "прописки". Это явный обман, и это незаконное требование. Но если такой работодатель преступает закон уже на самой первой стадии знакомства с вами, то стоит ли ему доверять, или-таки лучше такого обойти стороной ... (краткое резюме аналитической заметки)

#18
Страна "банания" - кокосовый юрист и баунти-экономист. Всё в шоколаде!

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   В стране победившей демократии и расцвета экономической мысли больше не нужны молодые и неопытные юристы и экономисты. Уж слишком все хорошо - пусть едут и поднимают жизнь где-нибудь в Кокосии или Банании. А может быть мы поторопились с выводами? Есть ведь еще инженеры, рабочие, конструктора и доктора - наши нано успехи на микро-уровне намекают, что за юристами и экономистами могут последовать ... (краткое резюме аналитической заметки)

#17
Студент, успей заработать, пока молодой – опереди инфляцию!

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   Кризисные стратегии поиска работы. Сидеть и ждать у моря погоды или идти на нелюбимую работу за меньшие деньги. Прогнуться под требования работодателя, ужесточившиеся с приходом кризиса, или оставаться верным своей карьеной мечте. Что выбрать: журавля или синицу - кризисная дилемма для студента в поиске работы ... (краткое резюме аналитической заметки)

#16
"Нефтяной капкан для студентов и молодых специалистов - "черная" работа"

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   Зачем студенту и выпускнику зарабатывать и напрягаться, если нефтегазовый экспорт дает много денег на жизнь и развлечения? Стоит ли строить карьеру за пределами «нефтянки»? И столь уж она бездонна как ресурс для экономики? – Вопрос работы и карьеры каждого молодого специалиста и студента, только начинающего составлять свое резюме для рынка труда ... (краткое резюме аналитической заметки)

#15
"Молодежь – кем работать мне тогда? Пусть мне кто заплатит! Не "сосу" за копейки!"

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России   Современные работодатели, прижатые к стенке разразившимся кризисом, готовы брать на работу студентов и молодежь, но только на условии предъявления к ним весьма повышенных требований. Где тонкая граница справедливости на рынке труда и чем она притягательна для молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки)

#14
"Территория черного нала"

  2009 год мы открываем перспективной возвращения "черного" нала на рынок труда и в трудовые отношения работодатель - работник. Почему в нашу жизнь вновь возвращается конверт? И почему там скоро будут не рубли, а доллары ... (краткое резюме аналитической заметки)

#12+1
Газ, карьера, 2 оклада

  Оказывается газовые вопросы напрямую влияют на занятость населения и на шансы студентов найти работу. Вместе с дешевым газом в страны СНГ мы экспортируем и вакансии, в том числе для молодых специалистов, которых нам сейчас в кризисное время очень не хвататет ... (краткое резюме аналитической заметки)

#12
Кто лучше всех чувствует себя в кризис

  Молодежь любит задаваться вопросом "что было бы, если..". А вот действительно, если бы не кризис, кто был бы на коне, а кто на щите. Кризис перевернул для студентов и молодежи все с ног на голову - теперь выиграл тот, кто ... (краткое резюме аналитической заметки)

#11
Они сработаны в кризис - удержаться молодежи не просто

  В кризис сокращать - это модно. Все занимаются именно этим. Однако актуален вопрос кого или что сокращать первым. Стоит ли расставаться с молодыми специалистами или можно найти для работодателя альтернативу этому неприятному процессу ... (краткое резюме аналитической заметки)

#10
Карьера молодежи – стабильность превыше всего!

  Современной молодежи не повезло. Строить карьеру, искать работу и вакансии ей приходится в непростой ситуации, когда старые правила и нормы уже не действуют, а новые принципы и устои еще не сформированы. Куда метнуться молодому специалисту? - вопрос вопросов современного рынка труда молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки)

#9

Кому выгодны ярмарки вакансий по поиску работы - молодежи, студентам, молодым специалистам?


  При очень большом количестве ярмарок вакансий по поиску работы и стажировок для молодежи возникает все чаще вопрос, а для кого они, эти ярмарки вакансий существуют. Мы попытались охарактеризовать основные группы категорий соискателей и обосновать, почему сокращаются целевые, самые желаемые из них ... (краткое резюме аналитической заметки)

#8
За морем телушка - полушка, да перевоз рупь. Или куда подевались наши кадры?

      Нас всех, работодателей, соискателей, интересует сложившаяся ситуация на рынке труда молодежи, а она, позволим себе сказать, довольно печальна, и вот почему - рассмотрим пока такой аспект всей картины, а именно кадровую емкость молодежного рынка в самом-таки предстоящем будущем. Есть целый букет различных прогнозов в газетах и интернете, но факты упрямая вещь  ... (краткое резюме аналитической заметки)

#7
Зарплата - категория психологическая? И...относительная. Относительно представлений о своём статусе.

      Многих интересует такой аспект молодежного рынка труда, а именно - зарплатные ожидания молодых специалистов. Что само по себе актуально всегда и в любое время года. Молодежь - такая аудитория, где информация распространяется мгновенно, и каждый хочет получать не меньше, чем у друга или знакомого, хотя  ... (краткое резюме аналитической заметки)

#6
Квадратный метр против успешной карьеры

        В СМИ прошли сообщения, что квартиру в центре города Мoscow нельзя теперь купить меньше чем за 1 млн. пресловутых долларов, а средняя цена 1 м кв. в том же городе достигла XXXX долл./м, причем не особо и завися от качества жилья и его расположения. Представьте себе, как перегрет рынок, если за год цена взлетает (да какой-там за год - за полгода!), взлетает как ракета. Скажите, у кого-нибудь из вас с такой скоростью, хоть когда-нибудь росла зарплата, за полгода на 70%. Если да - то вы скорее всего успешный предприниматель, который пахал с утра до ночи, но ... (краткое резюме аналитической заметки)

#5
Меньше народу - больше кислороду?

        В условиях, когда цены растут - стоимость денег падает, ведь в таком случае, что есть деньги? Бумага и не более того, средства к существованию. Именно в такие непростые моменты истории, когда рынки лихорадит, когда деньги - есть бумага в прямом смысле слова "бумага", востребован человеческий капитал, востребованы идеи, светлые головы молодых специалистов, способных ... (краткое резюме аналитической заметки)

#4
Дальше - значит лучше?

      Уже вроде бы минули те времена, когда пресловутый "brain drain" пугал всех со страниц газет и из телевизора, однако наивно полагать, что проблема "утечки умов" больше не является актуальной и не востребована для изучения. Наоборот, пожалуй, в условиях глобальной открытости мира  ... (краткое резюме аналитической заметки)

#3
Мы все глядим в наполеоны... - а кто же будет стричь газоны?

      Из этого шуточного заголовка вырастает совсем нешуточная проблема. Где экономике страны взять рабочие руки? Именно рабочие руки, а не белые воротнички, ибо трудно поверить, что 100% всех студентов и выпускников хотят "работать" активно головой и не хотят быть "синими" воротничками вместо "белых". Опыт западных держав показывает  ... (краткое резюме аналитической заметки)

#2
Рынок труда - полезен всегда! Или зачем рынку торговля?

      Неработающая молодежь обходится очень дорого - невозможность найти работу создает у молодых людей ощущение незащищенности и ненужности. Это те потери, которые несут молодые люди. Экономика и общество в целом также несут потери: сокращается объем сбережений и совокупного спроса   ... (краткое резюме аналитической заметки)

#1
Сколько надо для счастья нации?

    Что-то в последнее время проблема "демографическая" стала преобладать в риторике публичных деятелей и официальных СМИ. Может оно и правильно. О проблемах стоит говорить, а не замалчивать их. Вместе с тем, выживать фирмам придется кто на что горазд. Кадры действительно решат всё ... (краткое резюме аналитической заметки)

| 1-40 | 41-80 |

JobFair.ru - Виртуальная электронная ярмарка вакансий: работа для студентов, работа для выпускников, работа для молодых специалистов, практики и стажировки студентам, карьера в крупных компаниях, размещение резюме, поиск по базе вакансий для молодежи, примеры и образцы резюме! Поймай свою компанию!




куплю промышленные насосы в Москве





 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

     
 
Контакты Оставить сообщение

© 2003-2017, JobFair.ru - работа студентам вакансии
ВНИМАНИЕ! Использование текстовой или графической информации возможно только с гиперссылкой на JobFair.ru


JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!


Rambler's Top100