Последние темы "Колонки редактора" на JobFair.ru - новости рынка труда молодежи, поиска работы, построения карьеры, актуальных вакансий, предложения стажировок, общая макроэкономическая ситуация - как это все влияет на современного студента и выпускника:

#22
Золотая лихорадка .. или стоит ли тратить свои деньги на золото

Когда в кармане есть лишний рубль соблазн берет решить, что делать - потратить сейчас или потом, прикупив чего-нибудь ценного, например, золото. Когда вокруг все говорят, что металл дорожает, следует ли немедленно его покупать, или все-таки выбрать иной путь ... (краткое резюме аналитической заметки)

#21
Зарплата исчезнет в полночь .. или что нужно сделать сейчас, чтобы не жалеть потом

На собеседовании у молодого специалиста всегда есть соблазн - согласиться на меньшие деньги, лишь бы взяли. Предостерегаем от такой модели поведения на собеседовании и вот почему ... (краткое резюме аналитической заметки)

#20
Бабулька-процентщица .. или ставка НЕинтереса

Через одно место - так пытаются власти решать экономические проблемы страны, в итоге страдают прежде всего молодые люди, которые рассчитывали найти работу в частном бизнесе, но процентные ставки настолько грабительские, что ожидать этого не приходится ... (краткое резюме аналитической заметки)

#19
Прописные истины рынка труда - "штамп" вне закона

Обман работодателем можно выявить на самой первой стадии трудоустройства, когда в тексте вакансии указано требование о наличии регистрации или "прописки". Это явный обман, и это незаконное требование. Но если такой работодатель преступает закон уже на самой первой стадии знакомства с вами, то стоит ли ему доверять, или-таки лучше такого обойти стороной ... (краткое резюме аналитической заметки)

#18
Страна "банания" - кокосовый юрист и баунти-экономист. Всё в шоколаде!

В стране победившей демократии и расцвета экономической мысли больше не нужны молодые и неопытные юристы и экономисты. Уж слишком все хорошо - пусть едут и поднимают жизнь где-нибудь в Кокосии или Банании. А может быть мы поторопились с выводами? Есть ведь еще инженеры, рабочие, конструктора и доктора - наши нано успехи на микро-уровне намекают, что за юристами и экономистами могут последовать ... (краткое резюме аналитической заметки)

#17
Студент, успей заработать, пока молодой – опереди инфляцию!

Кризисные стратегии поиска работы. Сидеть и ждать у моря погоды или идти на нелюбимую работу за меньшие деньги. Прогнуться под требования работодателя, ужесточившиеся с приходом кризиса, или оставаться верным своей карьеной мечте. Что выбрать: журавля или синицу - кризисная дилемма для студента в поиске работы ... (краткое резюме аналитической заметки)

#16
"Нефтяной капкан для студентов и молодых специалистов - "черная" работа"

Зачем студенту и выпускнику зарабатывать и напрягаться, если нефтегазовый экспорт дает много денег на жизнь и развлечения? Стоит ли строить карьеру за пределами «нефтянки»? И столь уж она бездонна как ресурс для экономики? – Вопрос работы и карьеры каждого молодого специалиста и студента, только начинающего составлять свое резюме для рынка труда ... (краткое резюме аналитической заметки)

#15
"Молодежь – кем работать мне тогда? Пусть мне кто заплатит! Не "сосу" за копейки!"

Современные работодатели, прижатые к стенке разразившимся кризисом, готовы брать на работу студентов и молодежь, но только на условии предъявления к ним весьма повышенных требований. Где тонкая граница справедливости на рынке труда и чем она притягательна для молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки)

#14
"Территория черного нала"

2009 год мы открываем перспективной возвращения "черного" нала на рынок труда и в трудовые отношения работодатель - работник. Почему в нашу жизнь вновь возвращается конверт? И почему там скоро будут не рубли, а доллары ... (краткое резюме аналитической заметки)

#12+1
Газ, карьера, 2 оклада

Оказывается газовые вопросы напрямую влияют на занятость населения и на шансы студентов найти работу. Вместе с дешевым газом в страны СНГ мы экспортируем и вакансии, в том числе для молодых специалистов, которых нам сейчас в кризисное время очень не хвататет ... (краткое резюме аналитической заметки)

#12
Кто лучше всех чувствует себя в кризис

Молодежь любит задаваться вопросом "что было бы, если..". А вот действительно, если бы не кризис, кто был бы на коне, а кто на щите. Кризис перевернул для студентов и молодежи все с ног на голову - теперь выиграл тот, кто ... (краткое резюме аналитической заметки)

#11
Они сработаны в кризис - удержаться молодежи не просто

В кризис сокращать - это модно. Все занимаются именно этим. Однако актуален вопрос кого или что сокращать первым. Стоит ли расставаться с молодыми специалистами или можно найти для работодателя альтернативу этому неприятному процессу ... (краткое резюме аналитической заметки)

#10
Карьера молодежи – стабильность превыше всего!

Современной молодежи не повезло. Строить карьеру, искать работу и вакансии ей приходится в непростой ситуации, когда старые правила и нормы уже не действуют, а новые принципы и устои еще не сформированы. Куда метнуться молодому специалисту? - вопрос вопросов современного рынка труда молодежи ... (краткое резюме аналитической заметки)

Кому выгодны ярмарки вакансий по поиску работы - молодежи, студентам, молодым специалистам?

При очень большом количестве ярмарок вакансий по поиску работы и стажировок для молодежи возникает все чаще вопрос, а для кого они, эти ярмарки вакансий существуют. Мы попытались охарактеризовать основные группы категорий соискателей и обосновать, почему сокращаются целевые, самые желаемые из них ... (краткое резюме аналитической заметки)

#8
За морем телушка - полушка, да перевоз рупь. Или куда подевались наши кадры?

Нас всех, работодателей, соискателей, интересует сложившаяся ситуация на рынке труда молодежи, а она, позволим себе сказать, довольно печальна, и вот почему - рассмотрим пока такой аспект всей картины, а именно кадровую емкость молодежного рынка в самом-таки предстоящем будущем. Есть целый букет различных прогнозов в газетах и интернете, но факты упрямая вещь ... (краткое резюме аналитической заметки)

#7
Зарплата - категория психологическая? И...относительная. Относительно представлений о своём статусе.

Многих интересует такой аспект молодежного рынка труда, а именно - зарплатные ожидания молодых специалистов. Что само по себе актуально всегда и в любое время года. Молодежь - такая аудитория, где информация распространяется мгновенно, и каждый хочет получать не меньше, чем у друга или знакомого, хотя ... (краткое резюме аналитической заметки)

#6
Квадратный метр против успешной карьеры

В СМИ прошли сообщения, что квартиру в центре города Мoscow нельзя теперь купить меньше чем за 1 млн. пресловутых долларов, а средняя цена 1 м кв. в том же городе достигла XXXX долл./м, причем не особо и завися от качества жилья и его расположения. Представьте себе, как перегрет рынок, если за год цена взлетает (да какой-там за год - за полгода!), взлетает как ракета. Скажите, у кого-нибудь из вас с такой скоростью, хоть когда-нибудь росла зарплата, за полгода на 70%. Если да - то вы скорее всего успешный предприниматель, который пахал с утра до ночи, но ... (краткое резюме аналитической заметки)

#5
Меньше народу - больше кислороду?

В условиях, когда цены растут - стоимость денег падает, ведь в таком случае, что есть деньги? Бумага и не более того, средства к существованию. Именно в такие непростые моменты истории, когда рынки лихорадит, когда деньги - есть бумага в прямом смысле слова "бумага", востребован человеческий капитал, востребованы идеи, светлые головы молодых специалистов, способных ... (краткое резюме аналитической заметки)

#4
Дальше - значит лучше?

Уже вроде бы минули те времена, когда пресловутый "brain drain" пугал всех со страниц газет и из телевизора, однако наивно полагать, что проблема "утечки умов" больше не является актуальной и не востребована для изучения. Наоборот, пожалуй, в условиях глобальной открытости мира ... (краткое резюме аналитической заметки)

#3
Мы все глядим в наполеоны... - а кто же будет стричь газоны?

Из этого шуточного заголовка вырастает совсем нешуточная проблема. Где экономике страны взять рабочие руки? Именно рабочие руки, а не белые воротнички, ибо трудно поверить, что 100% всех студентов и выпускников хотят "работать" активно головой и не хотят быть "синими" воротничками вместо "белых". Опыт западных держав показывает ... (краткое резюме аналитической заметки)

#2
Рынок труда - полезен всегда! Или зачем рынку торговля?

Неработающая молодежь обходится очень дорого - невозможность найти работу создает у молодых людей ощущение незащищенности и ненужности. Это те потери, которые несут молодые люди. Экономика и общество в целом также несут потери: сокращается объем сбережений и совокупного спроса ... (краткое резюме аналитической заметки)

#1
Сколько надо для счастья нации?

Что-то в последнее время проблема "демографическая" стала преобладать в риторике публичных деятелей и официальных СМИ. Может оно и правильно. О проблемах стоит говорить, а не замалчивать их. Вместе с тем, выживать фирмам придется кто на что горазд. Кадры действительно решат всё ... (краткое резюме аналитической заметки)

JobFair.ru - Виртуальная электронная ярмарка вакансий: работа для студентов, работа для выпускников, работа для молодых специалистов, практики и стажировки студентам, карьера в крупных компаниях, размещение резюме, поиск по базе вакансий для молодежи, примеры и образцы резюме! Поймай свою компанию!

Укажите свой e-mail

Кому выгодны ярмарки вакансий по поиску работы - молодежи, студентам, молодым специалистам?