Кто мы
Компания Procter&Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления.

Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 25 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - косметические средства (Max Factor, Olay), парфюмерные марки (Valentino, Boss, Lacoste, Escada), средства по уходу за волосами (Wella, Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always, Tampax), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy, Mr Proper), продукты питания (Pringles).

Кого мы принимаем на работу
Procter&Gamble принимает на работу выпускников и молодых специалистов. Минимальные требования к кандидатам на все позиции:
  • наличие российского/белорусского гражданства;
  • наличие законченного высшего образования (или 3-5 курс ВУЗа для семинаров и летней практики);
  • владение английским языком на уровне разговорного.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам
  • Работа в отделах финансов, логистики и производства, информационных технологий, маркетинга, развития бизнеса заказчика, исследований рынка, управления персоналом, внешних связей, а также различные роли на производстве.
  • Работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске или на заводах в Санкт-Петербурге и Новомосковске, а также представительские роли по продажам в различных регионах России.
  • Персональная программа обучения и развития. Подробный план – документ разрабатывается совместно сотрудником и его менеджером не реже, чем раз в год. Он содержит в себе оценку работы за предыдущий период и планирование дальнейшего развития карьеры. На его основе разрабатывается план необходимых обучающих программ – корпоративных или функциональных тренингов, которые должен посетить сотрудник за следующий год. Около 90% обучения происходит «на рабочем месте», так как каждое назначение подбирается таким образом, чтобы, выполняя работу, сотрудник мог научиться чему-то новому. Культура постоянного коучинга со стороны менеджера и коллег способствует эффективности такого обучения.
  • Стартовая заработная плата составляет 21 500—27 000 рублей в месяц для специалистов и 40 000—50 000 рублей в месяц для менеджеров (в зависимости от региона).
  • Компенсационный пакет также включает целый ряд социальных льгот.

Процедура обращения в компанию
  • Первый этап – заполнение заявки на интересующую вас вакансию на сайте joinpg.ru.
  • Второй этап – online анкета, ссылка на которую придет вам после обработки вашей заявки.
  • Третий этап – тест на оперативность мышления. Тренировочный тест вы можете скачать на нашем сайте.
  • Четвертый этап – серия интервью с сотрудниками отдела, в который вы подавали заявку.
В среднем процесс отбора (от заполнения заявки до момента выхода на работу) занимает около двух месяцев.

Факты   • Годовой оборот Procter&Gamble – более 50 млрд. долларов США.   • P&G осуществляет деятельность в более чем 140 странах и дает работу более 100 тыс. человек.   • В России P&G имеет постоянные трудовые контракты с более чем 1.200 чел.; еще несколько сот человек работают по временным соглашениям.   • На данный момент в российском подразделении P&G работают 25 иностранных менеджеров.   • Главный офис компании расположен в Москве, компания также имеет региональные офисы в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске.   • В России Procter&Gamble принадлежат три завода: в Санкт-Петербурге, Новомосковске и Нижнем Новгороде.   • За последние годы P&G пожертвовала на социальные программы более 3,75 млн. долларов США.

Контактная информация
Procter&Gamble
123317 Москва,
Краснопресненская наб., 18
Тел. (495) 641-4852
joinpg.ru