Конкурс «Траектории карьеры» проводится по 7 номинациям

Международная ассоциация корпоративного образования при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) объявляет конкурс «Траектории карьеры». К участию в конкурсе приглашаются центры трудоустройства и занятости студентов и выпускников учебных заведений (центры карьеры) Москвы и регионов Российской Федерации, а также молодежные и профсоюзные организации учебных заведений, реализующие программную и проектную деятельность, направленную на трудоустройство, профессионализацию и профориентацию студентов и выпускников.

Организаторы и партнеры «Траекторий карьеры» видят основными задачами конкурса продолжить развитие технологий центров карьеры и усилить обмен опытом и инструментарием между центрами карьеры, а также повысить престиж института центра карьеры как внутри учебного заведения, так и для внешних контрагентов, сделав активным фактором формирования корпоративных и региональных политик управления кадровыми ресурсами.

Рынок труда и рынок образования в России существуют в разных плоскостях: системного регулирования вопросов профессионализации выпускников на рынок труда нет. В результате 70% выпускников вузов не работают по специальности, 80%, выбирая уже второе высшее, по-прежнему, не представляют, как это связано с профессией. Расходы государства и граждан на профессионализацию молодых людей сложно признать эффективными.

Конкурс «Траектории карьеры» нацелен на отбор и распространение эффективных технологий по организации трудоустройства, занятости и профессионализации выпускников образовательных учреждений.

Организатор Конкурса:
Международная ассоциация корпоративного образования при поддержке Федерального Агентства по делам молодежи
Задачи Конкурса:
Распространение актуальных технологий по профессионализации и трудоустройству выпускников учебных заведений и распространение среди молодежи позитивных моделей поведения на рынке труда.
Привлечение компаний работодателей к разработке и реализации программ и проектов учебных заведений, направленных на формирование у студентов и выпускников компетенций востребованных на рынке труда.
Выявление и распространение технологии профориентации и профессионализации молодежи, реализуемых в формате трехстороннего сотрудничества учебных заведений, региональных администраций и компаний – работодателей.
Участники Конкурса:
Центры трудоустройства и занятости выпускников учебных заведений (центры карьеры) Москвы и регионов, молодёжные и профсоюзные организации учебных заведений, реализующие программы и проекты в области трудоустройства и профориентации студентов и выпускников.

Конкурс «Траектории карьеры» продолжает основные идеи конкурса «Выпускник 2009», проводившегося в 2009 году в рамках Года молодежи компанией GRP service при поддержке Росмолодежи. Конкурс впервые проводился в 2009 году (название «Выпускник 2009») компанией «GRP service» (группа компаний «Консорт») при поддержке Федерального агентства по делам молодежи. В конкурсе приняли участие свыше 50 центров карьеры региональных учебных заведений, которые представили на конкурс свыше 100 проектов, направленных на профориентацию и профессионализацию выпускников.

В 2009 г. Конкурс проводился в 3 этапа: I этап «Работа со СМИ» где участники представляли проекты, демонстрирующие технологии и содержание работы со средствами массовой информации. II этап «Лица 2009» , в котором были представлены истории успеха выпускников учебных заведений. III этап «Инновационные технологии в работе Центров содействия трудоустройству и занятости» участвовали проекты, содержащие новые подходы к трудоустройству, продвижению профессий, технологий работы с работодателями.

Победителями конкурса в 2009 г. стали: Центр Сибирского государственного индустриального университета, Центр Южного федерального университета, Региональный Центр содействия трудоустройству выпускников Нижегородского государственного университета им. Лобачевского, Центр Дальневосточного государственного университета, Центр Казанского Государственного Университета, Центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования «Профессионал» Курского государственного университета, Региональный Центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования Тверского государственного университета, Отдел организации практик и трудоустройства ГОУ ВПО Томский политехнический университет, Центр Астраханского государственного университета и Центр Шуйского государственного педагогического университета.
ГРАН-ПРИ Конкурса получил Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников Уральского государственного университета им. А.М. Горького.

Конкурс «Траектории карьеры» проводится по 7 номинациям:

• «FUTURE DISAIN» - номинация для проектов, направленных на построение имиджа учебного заведения в целом;
• «БРЕНД КАРЬЕРЫ» - номинация для проектов, направленных на увеличение узнаваемости продуктов и самого центра карьеры;
• «TO DO LIST» - номинация для лучшего курса по планированию и развитию карьеры.
• «ТЕРРИТОРИЯ КАРЬЕРЫ» - номинация для проектов, направленных на решение задач управления кадровыми потоками молодежи региона или корпорации.
• «ПРОПАГАНДА КАРЬЕРЫ» - номинация на лучший проект по профориентации школьников.
• «КАРЬЕРНЫЙ НАВИГАТОР» - номинация на лучший сайт и Интернет позиционирование центра карьеры
• «АРХИТЕКТУРА КАРЬЕРЫ» - номинация на лучшую ярмарку вакансий.

ПОЧЕМУ ЦЕНТРЫ КАРЬЕРЫ
В западных учебных заведениях центры карьеры являются посредником между работодателем и учебным заведением. Их задачами являются отслеживание карьеры выпускников, в т.ч. уровня заработных плат, разработка предложений по корректировке образовательных программ, активное вовлечение работодателей в образовательный процесс, в том числе в преподавание. Количество сотрудников центра карьеры такого центра от 10 до 30 человек.

В России существует порядка 1000 центров трудоустройства и занятости студентов и выпускников учебных заведений (центров карьеры). Количество сотрудников центра в среднем -2,5 человека. И центры карьеры, и сами учебные заведения, и работодатели – все заинтересованы в скорейшем распространении технологий профессионализации и капитализации студентов и выпускников.

К конкурсу 2010 года допускаются только проекты, реализуемые в 2010 г.

Конкурс 2010 года будет проведен в несколько этапов:
I этап: с марта по июнь 2010 года – сбор проектных заявок (в формате проектная идея и технология реализации проекта). По итогам этапа жюри конкурса отберет лучших 50 проектных идей для реализации и авторы будут приглашены на проектно-аналитический семинар.
II этап: с июня по ноябрь 2010 года – 30 полуфиналистов дорабатывают проекты и начинают реализацию. В конце октября полуфиналисты предоставляют промежуточные результаты в жюри. В ноябре 2010 г. жюри определяют победителей конкурса по 7 номинациям и проходит церемония награждения победителей на выставке «Образование и карьера» (Москва). Для победителей сформирован грантовый фонд конкурса.
III этап: декабрь 2010 – март 2011 гг. – завершающий этап реализация проектов. Победители конкурса будут представлять результаты проектов на профессиональных площадках Росмолодежи и партнеров конкурса 2010 и 2011 года.

По возникающим вопросам просьба обращаться по тел. 790-73-36 (Макарова Мария).

JobFair.ru - Виртуальная электронная ярмарка вакансий: Международная ассоциация корпоративного образования при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) объявляет конкурс «Траектории карьеры». К участию в конкурсе приглашаются центры трудоустройства и занятости студентов и выпускников учебных заведений (центры карьеры) Москвы и регионов Российской Федерации, а также молодежные и профсоюзные организации учебных заведений, реализующие программную и проектную деятельность, направленную на трудоустройство, профессионализацию и профориентацию студентов и выпускников - работа для студентов, работа для выпускников, работа для молодых специалистов, практики и стажировки студентам, карьера в крупных компаниях, размещение резюме, поиск по базе вакансий для молодежи, примеры и образцы резюме! Советы по карьере студентам и выпускникам graduates! Поймай свою компанию!