JobFair.ru: Live Commentary

JobFair.ru о событиях на рынке труда молодых специалистов и студентов.

JobFair - комментарии и отзывы про ярмарки вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов в России, аналитика рынка труда

#3
Мы все глядим в наполеоны... - а кто же будет стричь газоны?

    Из этого шуточного заголовка вырастает совсем нешуточная проблема. Где экономике страны взять рабочие руки? Именно рабочие руки, а не белые воротнички, ибо трудно поверить, что 100% всех студентов и выпускников хотят "работать" активно головой и не хотят быть "синими" воротничками вместо "белых". Опыт западных держав показывает, что существенная (зачастую - более 50%) часть молодежи планирует по жизни заниматься в различных сферах, требующих "умелых" ручек и творческой "соображалки", а не сильных коммуникативных навыков и менеджерской хватки. Кадровое агентство Киров Кадровое агентство Киров - поиск работы пытается всеми силами решить созданную проблему, и поставлять на рынок максимум разносортных вакансий.

Ведь зачем человеку в цивилизованном обществе, кто по своей сути не способен к высокой коммуникативности, стрессоустойчивости, непрерывной аналитике и без амбициозных карьеристских планов, сражаться с более профессиональными конкурентами в этой сфере, если работа простым слесарем, автомехаником, медсестрой, ветеринаром, инженером, фрезеровщиком, станочником, водителем автобуса или электропоезда, почтальоном, продавцом, в конце концов, в мелком магазинчике - позволяет нормально жить, создавать семью, делать необходимые покупки и иметь гарантированное время для отдыха и личной жизни, чего постоянно лишены "манагеры" и "управленцы".

В одном из удаленных районов Подмосковья в службе занятости проводилась недавно ярмарка вакансий. Всего предлагалось выпускникам техникумов, училищ и вузов района несколько сотен вакансий, трудоустроится удалось единицам. Так как бОльшая часть молодежи ходила по залам ярмарки с резюме, в которых было всего две желаемые позиции - менеджер и бухгалтер. И это несмотря на то, что у многих из них не было профильного образования, и что самое главное - не было даже понятия, чем же занимается этот пресловтый менеджер. Зато они знали точно, что менеджер много зарабатывает. Вот в этом то и проблема нашей системы, что человек, который не менеджер, особенно в регионах, с трудом может подыскать себе работу по своему профилю, да еще бы и так, чтобы на жизнь хватало элементарно. Что еще тут добавить, если з/п технических специалистов на предприятиях Московской области не дотягивает в среднем и до 12-15 тысяч руб./мес., а цены на жилье, транспорт, ЖКХ, товары и услуги уже давно перегнали московские, поскольку все эти товары и блага цивилизации в регионы поступают из Москвы, а посредники, естественно, накручивают свою прибыль. Ситуация сложная.

Очевидно, что рынок здесь сам не сможет себя отрегулировать. Он пытается, засылая к нам толпы гастарбайтеров и наёмных разнорабочих из братских республик бывшего СССР и из развивающихся стран Азии. Но это не спасет ситуацию в долгосрочной перспективе, ибо потоки миграции очень восприимчивы к уровню жизни и оплате труда. За них сейчас вцепятся страны ЕС и Восточной Европы с Прибалтикой, где также стареет коренное население, а рост экономики нужно хоть как-то поддерживать.

Известно, что численность реальных карьеристов среди молодежи составляет от 15 до 20%. Для этих %% существует достаточное количество печатных изданий, сайтов и проводится большинство ярмарок вакансий. А что же рынок труда может в информационно-организационном плане предложить технарям и рабочим специальностям - да практически ни-че-го. А почему так? В чём причина? Это вопрос волнует многих. Были попытки освоить эту аудиторию молодежи, но они оканчиваются всегда одинаково - а именно: печально. Ничем то есть. И газеты, и сайты - все исчезают с поля зрения. Возможно, не хватает денег, или таланта, а может аудитория, на которую они нацелены, ждёт другую форму коммуникации с ней, отличную от карьеристских и пафосных манер "белых" воротничков?

Денис Черашев,
JF JOBFAIR анализирует и комментирует события на рынке труда молодежи



Обсудитьтему в форуме

Counter CO.KZ



 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

     
 

Контакты Оставить сообщение

© 2003-2019, JobFair.ru - работа студентам вакансии
ВНИМАНИЕ! Использование текстовой или графической информации возможно только с гиперссылкой на JobFair.ru


JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!


Rambler's Top100