JobFair.ru: Live Commentary

JobFair.ru о событиях на рынке труда молодых специалистов и студентов.

JobFair - комментарии и отзывы про ярмарки вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов в России, аналитика рынка труда

#1
Сколько надо для счастья нации?

    Что-то в последнее время проблема "демографическая" стала преобладать в риторике публичных деятелей и официальных СМИ. Может оно и правильно. О проблемах стоит говорить, а не замалчивать их. Вместе с тем, как и любой серьезной проблемы, есть не только мифические пути решения и образы действий, а конктретные факты и условия, от которых, как от печки, и нужно "танцевать", чтобы понять суть проблемы, масштабы и последствия. Затем уже, конечно, нужно намечать пути решения, определять способы и методы.

    Итак, население Страны сокращается на 0,6-0,9 млн. человек в год. По данным статистики, население Страны сейчас 141 млн. чел. Нехитрые расчеты показывают, что через 10 лет население Страны составит - (минус) 6 или - 9 млн. чел. Т.е. 132 - 135 млн. А еще через 5 лет Страна по числу населения сравняется с Японией. Вот только несчастная Япония лежит на 4-х более-менее вменяемых островах, а Страна раскинулась "от моря до моря". И как так японцам удается жить, всем 127 млн. чел. на этих крошечных островах. И жить при том неплохо?! Загадка истории. Климат, наверное, хороший. Посмотреть на Страну можно и под другим углом. 141 млн. - это много или мало? Кому как. Давайте посчитаем вместе. Население Франции 60 млн., Германии - 80 млн. = в сумме это 140 млн. человек. Население Страны, таким образом, есть сумма населения Франции + Германии. И ни копейкой больше! Вы были во Франции или Германии? А теперь закройте глаза и представьте, что они в сумме по населению и есть Страна. Далее, что называется комментировать бесполезно. Перейдем к еще одному факту.

    В 2005 - 2006 гг. закончили вузы и начали активную трудовую деятельность те, кто был рожден в период 1983-1985 гг. Это было славное время, когда поощерялось рождние детей, и создавались всяческие условия для этого. В общем все было весело и хорошо в плане демографии. Это славное время длилось еще несколько лет, точнее можно сказать, что оно захватило и 1986 и 1987 годы. Т.е. года 2 у нас еще есть, прежде чем Страна почувствует расцет талонно-дефицитной перестройки 1988 - 1990 гг. и пертурбации страноформирования 1991-1994 гг., равно как и кризис 1998-1999 гг. Как Страна должна это почуствовать? Резким снижением числа новоиспеченной трудоспособной молодежи, которая сейчас доучивается в вузах и школах. Так что рынку труда и работодателям впору готовиться и очень серьезно, прямо-таки как к ядерной зиме или глобальному потопу. Выживать фирмам придется - кто на что горазд. Кадры действительно решат всё. Незадача только одна: кадры в консервы не переплавишь и в зиму не запасешь. Ибо продукт слишком подвижный и всё более дорогой, чтобы им кидаться. Помните в детстве - не кидайтесь хлебом, в нем труд, и он есть наше богатство! То же самое и о работниках. Увидимся на охоте. На соискателей, ес-но. Чао!

Денис Черашев,
JF JOBFAIR анализирует и комментирует события на рынке труда молодежи



Обсудить тему в блоге по карьере

Counter CO.KZ



 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

     
 

Контакты Оставить сообщение

© 2003-2019, JobFair.ru - работа студентам вакансии
ВНИМАНИЕ! Использование текстовой или графической информации возможно только с гиперссылкой на JobFair.ru


JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!


Rambler's Top100