JobFair.ru: Live Commentary

JobFair.ru о событиях на рынке труда молодых специалистов и студентов.

JobFair - комментарии и отзывы про ярмарки вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов в России, аналитика рынка труда молодежи - работа и вакансии и все про них

#15
"Молодежь – кем работать мне тогда? Пусть мне кто заплатит!"

Справедливость на рынке труда - или почему работать студенту за копейки "не охота"
Молодежь – кем работать мне тогда? Пусть мне кто заплатит!

Современные работодатели, прижатые к стенке разразившимся кризисом, готовы брать на работу студентов и молодежь, но только на условии предъявления к ним весьма повышенных требований. Пожелания компаний к молодым соискателям резко ужесточились на фоне усыхания зарплат и бонусов. Молодежь же, наоборот, в условиях кризиса способна сорваться на дно – нет стимула для карьерного роста и карьерных устремлений в условиях жестких требований работодателей и несправедливой компенсации. “Нет смысла работать в смысле “работать” за копейки”.

Новость дня: во Франции рабочие завода компании “Nortel” по производству телекоммуникационного оборудования добились удовлетворения своих требований: повысить выходное пособие увольняемым 53 сотрудникам до 30 тыс. евро. Казалось бы, причем тут Франция и рабочие. А вот при чем. Представляете – у них, там, на Западе – выходное пособие рабочий может получить на уровне 30 тыс. Ойро, или по-нашенскому теперешнему курсу – около 1,35 млн. руб. Кто-нибудь в России сможет, интересно, получить такое пособие, за исключением Чубайса и иже с ним. Сомневаюсь, у нас рабочего с завода выпрут по собст.жел. со словами “больше нам не нужны твои услуги – чао, Вася!”. А про компенсации – это судиться не один месяц придется или долго обивать пороги кабинетов. Какие уж там евро или миллионы рублей. Вот и уровень жизни: у нас тут – и у них, “там”. Небо и Земля.

Так вот теперь главный наш вопрос: где молодежь будет “вкалывать” и “пахать на галерах” – тут или “там”??? Где студент с университетской скамьи будет стремиться работать на себя и на нацию??? Где у молодежи будет стимул к карьерным свершениям, изобретениям, социально-политической активности, к развитию гражданской позиции. “Там” или тут??? Есть вполне очевидное предположение, что “там” все это пройдет лучше, грамотнее и динамичнее. Что “тамошняя” молодежь со студенческих лет получает такие гарантии, за которые и работать не стыдно, которые обеспечат ей нормальное существование и человеческий облик, не зависимо от жизненной ситуации. Нет, ну конечно, и там бывают перегибы – вон, сколько было студенческих волнений во Франции, и недавно в Греции. Но это уже, что называется, от хорошей жизни. Имя хорошее, хочется лучшего. Оправдывать нарушение порядка и закона не будем, пожурим “тамошнюю” молодежь, но вместе с тем их можно понять – у них совершенно другие стандарты и социальные ориентиры. Это они в 21 веке будут бороться “за мир во всем мире”, за “экологическую безопасность”, за помощь “голодающим Африки”, увы, а не мы. Мы будем в клубочной сваре грызть друг другу глотки за кусок хлеба. Нам не до проблем человечества и человека как личности – своя карьера на фоне теней-человеков из “конкурирующего” тотема, провинциальная нищета на фоне блеска “голубых” экранов, тотальная ложь и несбыточные прогнозы – только злят, но не приносят желаемого. Молодежь тонет, тонет в своих нереализованных возможностях, ее угнетает угасающий потенциал и пыл, покрываемый конъюнктурной пылью.

На фоне этого – луч света в темном царстве. Мнение Председателя Совета Федерации и лидера партии “Справедливая Россия” Сергея Миронова. Который, по ленте новостей РБК, считает совсем неуместными рассуждения об “инновационном потенциале” молодежи. “Невозможно придумать худшую молодежную политику, чем публичная ложь”. “Сегодня у государства нет денег ни на поддержку молодых семей, ни на финансовую помощь молодым в поисках работы, ни даже на квотирование рабочих мест для молодых специалистов. У 70% молодых людей между до 25 лет нет средств для получения качественного образования”

Сайт JobFair.ru электронная ярмарка вакансий по работе для студентов - карьера для молодых специалистов, выпускников, резюме вакансий для молодежи по работе в Москве и регионах России Ну, что, достукались. Раз уж на высшем уровне заговорили о проблеме, значит она не просто есть, а уже набухла, назрела и вот-вот лопнет. А это опасно. Тем более, что число групп риска в стране (беспризорники, алкоголики, наркоманы) постоянно растет. Как считает С.Миронов, государство должно сделать для молодежи две вещи. Первое - публично признать страшную нелицеприятную правду: российскую молодежь надо спасать, физически и морально, и второе - объявить войну всем бизнесу, процветающему на ее растлении и деградации; так называемому образовательному бизнесу, который сделал качественное образование привилегией узкой части населения; торговцам алкоголем и наркотиками; криминальным лидерам и коррумпированным правоохранителям; телевизионным магнатам, чьи сериалы и ток-шоу продвигают культ силы и социального приспособленчества, воспевают наркотики и полигамию. По мнению С.Миронова, сделать эти две вещи непросто, это потребует огромной политической воли. И только после этих вещей уже можно выяснять, каков инновационный потенциал молодежи и как его использовать на благо государства.

Все хорошо, грамотно и правильно сказал лидер “Справедливой России”. Об одном только он умолчал. О справедливых отношениях в обществе на всех его уровнях, в том числе и о справедливых отношениях “работник – работодатель”, о справедливой заработной плате, на которую можно жить, о справедливой компенсации за любой свой труд и о справедливости на рынке труда, когда работодатель должен быть справедливо информирован о том, какого “кота в мешке” он берет, принимая на работу выпускника “престижного” вуза, а молодой специалист, достойный хорошей работы, должен справедливо получить достойное по европейским мерках вознаграждение за свой признанный и качественный труд. Ведь мы же хотим быть, как они, европейцы, цивилизованными и современными. Тогда и платить нужно По-справедливости. И может тогда у нас реально будет меньше “нариков”, “бухачей”, “гопоты” и “асоциальных” элементов среди молодежи. Стимул будет работать. Если не у всех, то у большинства точно.

Денис Черашев,
17/07/2009 JF JOBFAIR анализирует и комментирует события на рынке труда молодежи, студентов, выпускников и молодых специалистов



Обсудить тему в молодежном карьерном блоге





JobFair.ru - Виртуальная электронная ярмарка вакансий: работа для студентов, работа для выпускников, работа для молодых специалистов, практики и стажировки студентам, карьера в крупных компаниях, размещение резюме, поиск по базе вакансий для молодежи, примеры и образцы резюме! Советы по карьере студентам и выпускникам graduates! Поймай свою компанию!










 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

     
 

Контакты Оставить сообщение

© 2003-2019, JobFair.ru - работа студентам вакансии
ВНИМАНИЕ! Использование текстовой или графической информации возможно только с гиперссылкой на JobFair.ru


JobFair.ru - проект по поиску работы для студентов, ярмаркам вакансий для молодых специалистов, практикам и стажировкам для студентов и молодежи. Разместите свое резюме - начните карьеру в лучших компаниях!


Rambler's Top100